2012年迎來酒店行業招聘求職高峰期
發布時間:2012-02-03 新聞來源:酒店英才網
春節過后,酒店英才網招聘專家在深圳市區走訪發現,不少店面早已掛出招聘啟事超市急招收銀員、防損員、保安、儲備店長;服裝店誠聘店員、店長、收銀員;餐館急尋廚師、服務員、傳菜員……有些門店為吸引求職者,還直接把工資情況詳細標注在招聘啟事上。
節后商家紛紛招人,原因何在?開酒店的張總說:“我們服務行業,人員流動性大,不少員工年前就辭職了。很多員工是20多歲的年輕人,春節回老家后,家長不愿讓她們再出遠門……”
中高級職位集體“喊渴”。“年終獎一發,就齊刷刷地走掉好幾個。”某企業負責人有些無奈地說:“本來還打算補充一些成熟型人才的,現在只得趕緊招人補空。”年后二月,各大企業又一招聘高峰拉開了帷幕。酒店英才網招聘專家了解到,現在酒店行業各大中小企業都處在瘋狂搶人大戰之中,急缺酒店行業人才,并且很難在綜合招聘網站里找到合適的人員。”
酒店英才網招聘專家在給人才電話溝通中,發現了一個現象。“年后,我們好多同學都在考慮換工作,而且現在找工作的途徑也更方便了,以前要去綜合招聘網站找,酒店行業類的企業又少,很難找到合適的,現在都在酒店英才網上直接工作,很方便。酒店英才網為我們提供了更多的機會,一般投遞的簡歷都會得到回應,這種專業行業招聘網站確實為我們求職者解決了找工作的問題。”一個剛出來實習一年的賴同學講述。
“我們年后網站的人才注冊量又再創新高,每天都能接到大量的企業來電咨詢合作,在跟人才和企業溝通中,可以明顯感覺到他們對酒店行業招聘網站是非常認可的,對我們網站也寄予厚望。”酒店英才網的鄧小姐表示。酒店企業和人才都希望酒店英才網能再接再厲,加速酒店行業職業化的進程,營造陽光、健康的職業生態圈,打造最值得信賴的人力資源服務平臺,為酒店企業創造更大的價值。
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