為推動中國人力資源開發與管理事業的發展和進步，促進企事業單位人力資源開發與管理水平及人力資源理論和實踐研究水平的提升，表彰在人力資源領域成績優異、貢獻突出的企事業單位和個人，中國人力資源開發研究會7月在全國范圍內開展2013年人本中國獎評選工作。目前，各參選單位正積極進行申報工作。

    評選活動由中國人力資源開發研究會組織，企業的申報時間截止到10月中旬。申報采用推薦和自薦相結合的形式，研究會各會員服務中心、全國企業、大專院校、社會團體、人力資源研究和服務機構、個人均可向組委會推薦和自薦參評；凡在人力資源開發與管理領域作出突出成績符合獎項設置要求的單位和個人也可參評。

    本次評選活動將評選出三類獎項，包括中國最佳人力資源開發與管理企業獎10個，中國最佳人力資源開發與管理創新獎10個和中國人力資源年度人物獎10個。評選將本著公開、公平、公正和專業的原則進行，堅持標準一致。初審由50位著名人力資源專家和企業高管組成的中國人力資源開發年度貢獻獎專家評審委員會進行初評，評出提名候選名單。之后將由10位著名專家組成的中國人力資源開發研究獎終審委員會進行終評，并確定獲獎名單。

    本年度人本中國大獎定于2013年11月19日在北京舉辦頒獎典禮。屆時將舉辦“2013年·人本中國高峰論壇”，多位國家部委領導、經濟管理和人力資源領域的權威專家、商業領袖、上百家知名媒體、近500名知名企業的代表以及眾多企業管理及人力資源服務供應商出席會議，以“中國人力資源的戰略轉型與效能提升”為主題，圍繞企業發展戰略、政企對接、領導力發展、人力資源效能提升、人力資源管理模式等方面進行最新政策解讀、專業分析、經驗分享和深度交流。

    本次評選活動有多方媒體支持，包括央視、人民日報、新華社、央視網、新浪財經、搜狐、人才周刊等在內的50家主流媒體參與，一覽英才網作為專業和行業性的媒體支持此次獎項評選活動。