職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的營運(yùn)及市場(chǎng)管理,及時(shí)把握客戶需求,制定目標(biāo)和計(jì)劃,提出合理有效的解決方案,并對(duì)此進(jìn)行有效的管理;負(fù)責(zé)日常公關(guān),對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,并制定合作方案。隨時(shí)掌握公司各項(xiàng)運(yùn)營狀況,協(xié)調(diào)各總部門關(guān)系,合理安排人員崗位,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
工作概述:1、本科學(xué)歷以上, 五年以上中型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、善于領(lǐng)會(huì)和掌握總經(jīng)理的工作意圖和決策方案,能夠主動(dòng)配合,做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度、決策方案、管理預(yù)案的貫徹落實(shí);
4、熟悉現(xiàn)代管理模式,有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和品德;
5、有煤炭、鋼材、有色金屬管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的營運(yùn)及市場(chǎng)管理,及時(shí)把握客戶需求,制定目標(biāo)和計(jì)劃,提出合理有效的解決方案,并對(duì)此進(jìn)行有效的管理;負(fù)責(zé)日常公關(guān),對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,并制定合作方案。隨時(shí)掌握公司各項(xiàng)運(yùn)營狀況,協(xié)調(diào)各總部門關(guān)系,合理安排人員崗位,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
工作概述:1、本科學(xué)歷以上, 五年以上中型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、善于領(lǐng)會(huì)和掌握總經(jīng)理的工作意圖和決策方案,能夠主動(dòng)配合,做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度、決策方案、管理預(yù)案的貫徹落實(shí);
4、熟悉現(xiàn)代管理模式,有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和品德;
5、有煤炭、鋼材、有色金屬管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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50-120萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 指導(dǎo)各基地配礦配料管理,負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用,負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開展,協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格: 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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5-8萬/月申請(qǐng)職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理,對(duì)鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況,組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃,并監(jiān)督..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理; 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求,協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng),減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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4-6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計(jì)劃管理工作,確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運(yùn)行; 2. 制定并組織實(shí)施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案,優(yōu)化采礦工藝,提升出礦效率,完成公司下達(dá)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo),統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實(shí)“探..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確,戰(zhàn)略合理,并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、在地測(cè)部總經(jīng)理的指導(dǎo)下,參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會(huì)議、精神的落實(shí)情況,定期、不定期參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水檢查,參與測(cè)量、防治..
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16-25萬/年申請(qǐng)職位1、礦山技術(shù)出生,了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的投資分析和評(píng)估能力; 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場(chǎng),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì); 3、..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī),組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
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44-64萬/年申請(qǐng)職位專業(yè)條件: 1:從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2:具備3年及以上高瓦斯(突出)礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3:具備高產(chǎn)能礦井(120萬噸/年及以上)機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件: 1:學(xué)歷..
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工作地址
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