崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案并執(zhí)行；
2、組織建立與完善公司的管理體系；
3、全面主持公司各項工作，負責園林公司的運營與管理工作；
4、全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項工作指標；
5、負責公司團隊管理，員工的考評和獎懲，以及企業(yè)文化建設；
任職資格：
1、園林類相關專業(yè)本科及以上學歷，45歲以下，中級職稱以上；
2、10年以上園林綠化工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉園林工程企業(yè)經(jīng)營的工作流程，熟悉項目開發(fā)、設計及施工等管理；
4、熟悉苗圃的經(jīng)營管理模式，有廣泛的行業(yè)資源；
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理和領導能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案并執(zhí)行；
2、組織建立與完善公司的管理體系；
3、全面主持公司各項工作，負責園林公司的運營與管理工作；
4、全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項工作指標；
5、負責公司團隊管理，員工的考評和獎懲，以及企業(yè)文化建設；
任職資格：
1、園林類相關專業(yè)本科及以上學歷，45歲以下，中級職稱以上；
2、10年以上園林綠化工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉園林工程企業(yè)經(jīng)營的工作流程，熟悉項目開發(fā)、設計及施工等管理；
4、熟悉苗圃的經(jīng)營管理模式，有廣泛的行業(yè)資源；
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理和領導能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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林業(yè)總經(jīng)理職業(yè)大全：
