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1、 根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與工作計(jì)劃，做好市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作，規(guī)范包括日常單據(jù)報(bào)表在內(nèi)的常規(guī)管理，有效地提高終端管理效率。
2、 宣貫并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)終端管理制度，向終端營(yíng)業(yè)員宣傳品牌文化、經(jīng)營(yíng)理念，維護(hù)終端店面形象。
3、 協(xié)助人力資源部完成終端培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、考核、評(píng)估并形成總結(jié)報(bào)告提交給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
4、 對(duì)全國(guó)各區(qū)域的終端進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、考核評(píng)估，并同時(shí)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)各種途徑提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5、 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)相關(guān)教材的完善、制定、宣貫及維護(hù)工作。
6、 負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)的各類相關(guān)信息的收集，并與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起分析、總結(jié)上報(bào)提交營(yíng)銷(xiāo)中心。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)區(qū)域的終端管理實(shí)施工作進(jìn)行跟蹤和考核評(píng)估，并完成總結(jié)報(bào)告，提交給予部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為完善和強(qiáng)化終端管理提供參考依據(jù)。
8、 協(xié)助審記統(tǒng)計(jì)完成全國(guó)自營(yíng)區(qū)域?qū)嵨锉P(pán)點(diǎn)的后臺(tái)核帳及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。

任職條件
學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 性別：不限 駕照：不要求
1、25-35歲，專科以上學(xué)歷。
1、1年以上專賣(mài)店行業(yè)的終端培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉管理、營(yíng)銷(xiāo)、陳列、培訓(xùn)、服裝色彩知識(shí)；文字能力較強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，懂終端財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)教材，并加以宣貫實(shí)施。
4、善于溝通，有責(zé)任心，敢于堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)道德。
5、具備危機(jī)處理能力、能迅速把握時(shí)尚資訊。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差及駐外
7、有光伏經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位類別： 銷(xiāo)售總裁/銷(xiāo)售總經(jīng)理/銷(xiāo)售總監(jiān)

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