招聘主管 1人
職位描述：
1.建立和完善招聘流程和體系，合理使用各類招聘渠道并進(jìn)行開發(fā)評估；
2.分析招聘需求，獨(dú)立開展招聘各項工作，盡快完成招聘目標(biāo)；
3.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
4.定期更新修訂公司崗位說明書；
5.日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，提交月度招聘報告；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.從事招聘工作3年以上，熟悉工作流程;熱愛招聘工作并有自己的思考和理解；人力資源管理師三級以上者優(yōu)先；
3.有服務(wù)性行業(yè)或銷售性公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的分析判斷能力及良好的洞察力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力；
5.良好的職業(yè)道德和操守、良好的團(tuán)隊合作意識；
培養(yǎng)方向為總經(jīng)理助理。
----------------------------綠意人生 適展情懷------------------------------
職位描述：
1.建立和完善招聘流程和體系，合理使用各類招聘渠道并進(jìn)行開發(fā)評估；
2.分析招聘需求，獨(dú)立開展招聘各項工作，盡快完成招聘目標(biāo)；
3.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
4.定期更新修訂公司崗位說明書；
5.日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，提交月度招聘報告；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.從事招聘工作3年以上，熟悉工作流程;熱愛招聘工作并有自己的思考和理解；人力資源管理師三級以上者優(yōu)先；
3.有服務(wù)性行業(yè)或銷售性公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的分析判斷能力及良好的洞察力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力；
5.良好的職業(yè)道德和操守、良好的團(tuán)隊合作意識；
培養(yǎng)方向為總經(jīng)理助理。
----------------------------綠意人生 適展情懷------------------------------
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
招聘主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：余貴英
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200240
工作地址
- 地址：上海閔行區(qū)中春路6111號慧峰大廈907室
