1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、 控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、 完成項目方案的制定及合同形成
8、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
9、 每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
10、 對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
11、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
12、 開拓新市場，增加新客戶。
13、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、 控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、 完成項目方案的制定及合同形成
8、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
9、 每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
10、 對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
11、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
12、 開拓新市場，增加新客戶。
13、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，收集項目信息，對跟蹤項目進行實時控制，維護客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場定位，組織策劃項目跟進策略匯報上級，積極負責(zé)推進銷售策劃各項工作； 3、負責(zé)商務(wù)談判和合同..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)收集所屬區(qū)域公路、建筑、市政等行業(yè)建設(shè)市場全業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場信息，對區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、市場環(huán)境、競爭對手等進行分析，負責(zé)所屬區(qū)域項目的策劃和運作；協(xié)助擬定公司所屬區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展..
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5-8千/月申請職位任職要求： 1、學(xué)歷：大專或以上（應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生） 專業(yè)：建筑工程類、土木工程類專業(yè)優(yōu)先 有檢測工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握excel、word、powerpoint等辦公軟件 3、具有良好的溝通能力..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定本部門的工作計劃，主持開展本部門的全面工作； 2、組織本部門完成月度和年度的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 3、對下屬的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核； 4、做好售后服務(wù)工作等。 任職要..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：王慈得
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