一、工作職責：1.負責辦理入職、轉正、調動、離職等手續；2.負責勞動合同簽訂、變更、終止和管理；3.負責員工檔案建立和管理；4.負責社保公積金繳納、轉移和終止；5.負責HR系統的錄入和維護；6.負責企業文化建設，包括活動策劃與執行，著裝、行為禮儀檢查，公司期刊制作等；7.負責行政文秘工作，包括會議紀要、新聞稿件撰寫等。二、任職資格：1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等專業優先；2.具備良好的人際溝通、組織協調能力和團隊合作精神；3.熟悉勞動法律法規，有三級人力資源管理師資格證書優先；4.文字功底佳、有活動組織經驗者優先。
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- 所屬行業：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
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