1、在物流部經(jīng)理的領導下，根據(jù)公司各項規(guī)章 制度和工作流程，組織、指導、管理、監(jiān)督原輔材、半成品、外協(xié)產(chǎn)品、成品、設備備件等 入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作；
2、明確 下屬工作職責，分配、指導、監(jiān)督上屬的工作，負責 對本部門員工進行科學合理的績效考評，并對下屬的調(diào)配、任免、獎懲提供建議；
3、審核原輔材料、設備備件的出入庫單及月報表，不定期抽查賬、卡、物是否相符，保證庫存安全，定期進行庫存盤點、保證生產(chǎn)需要；4、負責半成品的出庫的管理 ，確保生產(chǎn)加工的連續(xù)性，保證 半成品的庫存安全，做好防火、防潮、防損工作，及時進行盤點，保證生產(chǎn)需要；
4、負責 公司成呂轉庫存與協(xié)調(diào)工作，組織安排好打包、裝車日常 工作，確保發(fā)貨的準確率及順利發(fā)貨，保證 成呂的庫存安全，定期進行庫存盤點；
5、制度定并實施倉庫的管理制度和管理方法，運用科學的方法管理倉庫運作，努力降低存儲成本，定期編制入庫，出庫入庫存臺賬，制定倉儲發(fā)展中的中長期規(guī)劃 ；
6、完成上級領導交辦的其它工作；
崗位要求：
1、年齡：18~50歲；
2、初中以上文化；無犯罪前科；
3、身體健康；工作認真負責、吃苦耐勞；
4、五年以上管理經(jīng)理，懂金碟K3、ERP系統(tǒng)上線、實操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、明確 下屬工作職責，分配、指導、監(jiān)督上屬的工作，負責 對本部門員工進行科學合理的績效考評，并對下屬的調(diào)配、任免、獎懲提供建議；
3、審核原輔材料、設備備件的出入庫單及月報表，不定期抽查賬、卡、物是否相符，保證庫存安全，定期進行庫存盤點、保證生產(chǎn)需要；4、負責半成品的出庫的管理 ，確保生產(chǎn)加工的連續(xù)性，保證 半成品的庫存安全，做好防火、防潮、防損工作，及時進行盤點，保證生產(chǎn)需要；
4、負責 公司成呂轉庫存與協(xié)調(diào)工作，組織安排好打包、裝車日常 工作，確保發(fā)貨的準確率及順利發(fā)貨，保證 成呂的庫存安全，定期進行庫存盤點；
5、制度定并實施倉庫的管理制度和管理方法，運用科學的方法管理倉庫運作，努力降低存儲成本，定期編制入庫，出庫入庫存臺賬，制定倉儲發(fā)展中的中長期規(guī)劃 ；
6、完成上級領導交辦的其它工作；
崗位要求：
1、年齡：18~50歲；
2、初中以上文化；無犯罪前科；
3、身體健康；工作認真負責、吃苦耐勞；
4、五年以上管理經(jīng)理，懂金碟K3、ERP系統(tǒng)上線、實操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預測及庫存數(shù)據(jù)，編制物料需求計劃，確保物料供應與生產(chǎn)進度匹配； 2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時到貨；處理緊急訂單或插單需求； 3、針對生產(chǎn)異常快速響..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責倉庫日常運營管理，包括貨物的接收、存儲、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準確性和安全性； 3. 管理倉庫的設備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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5-9千/月申請職位崗位職責：儲能PACK工廠倉庫管理； 物料與貨物進出管理； 相關安全管理； 其他公司交辦事項； 任職資格：大型PACK工廠倉庫管理工作3年以上； 能獨立管理倉庫各項工作； ..
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0.8-1萬/月申請職位職位介紹:倉儲管理物流快遞 職責描述： 1.負責行業(yè)倉庫的物料收發(fā)、存儲、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳎?2.組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務及上下級之間工作關系； 4.參與本部門員工級績..
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1.2-2萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)倉庫管理工作3-5年，任職崗位可以是經(jīng)理/主管 2、熟悉成套設備元器件收貨、發(fā)貨，元器件、開關型號等；； 3、有一定的管理水平，能提高團隊的整體價值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：鄧小姐
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工作地址
- 地址：廣州市增城區(qū)塔山大道100號
