崗位職責:
1、協助招聘工作,包括招聘渠道的開發、篩選簡歷和面試安排等;
2、協助人事部門處理員工入職手續、檔案管理、考勤記錄等工作;
3、協助組織員工培訓、文化活動及團建活動等;
4、負責行政后勤工作,包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業;
2、熟練使用辦公軟件,具備網絡應用及企業信息化的基本知識;
3、良好的溝通協調能力,工作細致認真,能承受一定工作壓力;
4、具備團隊合作精神和樂于學習的態度。
1、協助招聘工作,包括招聘渠道的開發、篩選簡歷和面試安排等;
2、協助人事部門處理員工入職手續、檔案管理、考勤記錄等工作;
3、協助組織員工培訓、文化活動及團建活動等;
4、負責行政后勤工作,包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業;
2、熟練使用辦公軟件,具備網絡應用及企業信息化的基本知識;
3、良好的溝通協調能力,工作細致認真,能承受一定工作壓力;
4、具備團隊合作精神和樂于學習的態度。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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