崗位要求：
1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應煤礦行業工作節奏。
2.核心管理職責：在集團機電副總經理領導下統籌各煤礦機電設備的保養與維修管理工作，制定標準化管理流程，監督執行并定期復盤設備運行狀態。
3.專業經驗要求：具備深厚的機電設備維修實戰經驗，尤其擅長精準解決綜采、綜掘設備在維修保養中出現的復雜技術問題，能快速響應突發故障。
4.培訓與考核職責：負責搭建各煤礦機電工程師及技術人員的專業培訓體系，制定針對性培訓計劃并組織實施，同時建立科學的考核機制，提升團隊專業素養。
5.團隊管理能力：擁有出色的團隊領導與管理能力，能有效整合維修資源，制定團隊提升方案，帶領維修隊伍攻克技術難關，持續提高整體工作效率與質量。
6. 工資面議。
1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應煤礦行業工作節奏。
2.核心管理職責：在集團機電副總經理領導下統籌各煤礦機電設備的保養與維修管理工作，制定標準化管理流程，監督執行并定期復盤設備運行狀態。
3.專業經驗要求：具備深厚的機電設備維修實戰經驗，尤其擅長精準解決綜采、綜掘設備在維修保養中出現的復雜技術問題，能快速響應突發故障。
4.培訓與考核職責：負責搭建各煤礦機電工程師及技術人員的專業培訓體系，制定針對性培訓計劃并組織實施，同時建立科學的考核機制，提升團隊專業素養。
5.團隊管理能力：擁有出色的團隊領導與管理能力，能有效整合維修資源，制定團隊提升方案，帶領維修隊伍攻克技術難關，持續提高整體工作效率與質量。
6. 工資面議。
職位類別： 機電工程師/技術員
舉報
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：煤礦
- 所在地區：
- 聯系人：張主任
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省安順市平壩區樂平鎮
