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彈性工作
公司聯絡員
5-10K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-11-20
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 貴州-安順市-平壩縣
鄭茂珍 人力資源部副主任 近期活躍
崗位職責:

主要工作職責
(一)信息傳遞與處理
負責接收上級單位、合作機構及內部各部門發送的文件、通知、指令等信息,第一時間進行登記、分類與初步篩選,確保重要信息無遺漏;
按照信息優先級和傳遞要求,準確、及時地將相關內容傳達至對應負責人或部門,必要時同步做好解讀說明,避免信息偏差;
收集內部各部門反饋的意見、需求及工作進展,整理匯總后形成規范報告,按流程向上級或相關協作方匯報,確保信息雙向流通。
(二)溝通協調與對接
牽頭組織內部跨部門協作事項的溝通會議,明確各方職責、工作節點與協作要求,推動問題高效解決,避免協作壁壘;
負責與外部合作單位、監管機構、服務提供商等建立常態化溝通機制,定期對接工作進展,協調處理合作中的分歧與問題,維護良好合作關系;
針對工作中出現的溝通障礙或矛盾,主動介入協調,了解各方訴求,提出合理解決方案,保障工作按計劃推進。
(三)事務執行與跟進
協助落實上級部署的專項工作或項目,制定具體執行細則,分解工作任務,明確責任人與完成時限,并全程跟蹤進度;
負責各類會議、活動的籌備與支持工作,包括會議通知下發、參會人員確認、場地布置、資料準備及會議紀要整理等;
處理日常事務性工作,如文件流轉、物資申領與分發、來訪人員接待等,確保行政事務高效有序開展。
(四)檔案管理與數據統計
建立健全信息檔案管理制度,對各類文件、溝通記錄、會議紀要、合作協議等資料進行分類歸檔,確保檔案完整、規范且易于查詢;
定期對工作相關數據(如溝通頻次、協作事項完成率、問題解決時效等)進行統計分析,形成數據報告,為工作優化提供依據;
嚴格遵守檔案保密規定,防止涉密信息泄露,確保檔案管理安全合規。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,有相關工作經驗者優先。
2. 親和耐心,善于溝通,具備良好的組織和協調能力。
3. 善于團隊合作,熟練操作辦公軟件。
4. 具備良好的文字處理能力,具有服務意識和客戶導向思維。

如果您符合條件并有意加入我們團隊,請盡快聯系我們!期待您的加入!。

職位類別: 前臺/文員/接待/秘書

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  • 公司規模:500 - 999人
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