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山東南山鋁業股份有限公司
  目前總得分:51.06 目前票數:5  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 山東
企業宣言: 龍頭企業
南山鋁業是南山集團有限公司的下屬支柱產業之一,始建于1997年,目前公司具備原鋁年產能40萬噸、鋁電解用炭陽極年產能25萬噸、陰極炭塊年產能1萬噸的生產規模,成為南山集團“電—氧化鋁—電解鋁—加工材(型材、板帶箔)”這條世界上唯一在同一地區擁有的最完整鋁產業鏈的重要環節。 為保證生產過程符合節能、環保和安全生產管理的要求,促進產品質量符合客戶標準要求,項目由沈陽鋁鎂設計研究院、東北大學設計研究院和鄭州輕金屬研究院(均為甲級資質)設計;由中國二冶、六冶、哈爾濱松江電爐廠等行業知名企業建設、安裝。公司電解鋁生產采用大型中間下料預焙槽工藝技術、配套碳素項目焙燒工段引進了瑞士R&D公司的焙燒控制系統的思路和理念;各工段均設置獨立的煙氣凈化系統,采取干法凈化工藝,凈化效率均達到98%以上。在生產經營過程中,公司注重新技術、新工藝的引進,先后對電解生產工藝過程、控制系統等進行了優化改造工作,從而有效促進產品質量的提升、污染物排放濃度的降低、新產品設計開發能力的提高,進一步增強了企業抗市場風險能力。 公司自建立至今,先后通過ISO9001、ISO14001體系認證和國家級實驗室認可,獲得了全國產品質量監督抽查合格企業、全國工業企業排頭兵和有色金屬產品實物質量金杯獎等榮譽,建有有色金屬工業建設工程質量監督站和省電解鋁節能降耗技術重點實驗室,并成為有色金屬協會會員單位。2009年,公司“大直徑7075圓鑄錠熔鑄工藝技術開發”獲得煙臺市科技進步一等獎、龍口市科技進步一等獎;“300KA級預焙槽焙燒啟動工藝的優化” 獲龍口市科技進步二等獎;順利通過國家二類安全標準化企業驗收;2010年,公司獲得了山東省優秀質量管理小組榮譽稱號。 現公司主要產品包括:普通重熔用鋁錠、A356鑄造鋁合金、以6063合金為主的多規格多型號的1XXX系、2XXX系、5XXX系、6XXX系、7XXX系合金棒產品,同時具備多規格鋁電解用炭陽極、三個類型六個品種的鋁電解用炭陰極、冷搗糊、溫搗糊、陽保糊的生產能力,可根據客戶的需求生產各種規格型號的產品,產品質量得到廣大客戶的認可和好評。 南山鋁業在未來發展之路上將繼續秉承“主業突出、鏈式運作”的理念,奉行“忠誠、責任、勤奮、敬業”的精神,立足于科學發展、創新發展、和諧發展,以更新的產品,更優的質量,更好的服務,全面推進產業整合、產業優化升級,以更務實的精神、更科學的管理、更合理的機制,推動企業的良性發展和永續發展,進而回報社會,為國家經濟建設貢獻新的力量。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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