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上海銘源光源發(fā)展有限公司
  目前總得分:0.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 有名企業(yè)
上海銘源實業(yè)集團有限公司于1998年1月8日在上海銘源實業(yè)總公司基礎(chǔ)上成立。集團成立以來始終以“銘源報國,求實開拓”的企業(yè)理念為指導,以依法規(guī)范經(jīng)營為準繩,以社會效益和經(jīng)濟效益并重為原則,做實業(yè)、辦實事、求實效,在社會各界的關(guān)心支持下和全體員工的不懈努力下,企業(yè)逐步成長壯大。 上海銘源光源發(fā)展有限公司是集科,工,貿(mào)為一體的高新技術(shù)企業(yè),致力于中國的節(jié)能事業(yè),主要從事各類照明節(jié)能系列產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn),銷售。 銘源光源早在2005年通過積極探索LED照明技術(shù)在主動性光源市場的研發(fā)和應(yīng)用,取得了可喜的成果,關(guān)鍵技術(shù)取得了突破,開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利產(chǎn)品,在產(chǎn)業(yè)化加速上走在了國內(nèi)前列。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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