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信質電機股份有限公司
  目前總得分:9.40 目前票數:11  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 浙江
企業宣言: 目前,信質電機正以嶄新的面貌和蓬勃的激情,領跑于國內同行業之首,向著國內一流生產企業目標邁進。
信質電機股份有限公司位于中國民營經濟發源地——東海之濱臺州的椒江之畔,創始于1990年,前身為臺州市汽車電機廠、信質電機有限公司。截至2009年底,總資產5.3 億元人民幣。 信質電機秉持“以誠待人、以質取勝”的經營理念,主要生產的定子鐵芯、轉子鐵芯等產品,廣泛應用于汽車、電動車、空調、電動工具、電梯等產品的電機領域,產品被認定為浙江省高新技術產品、浙江省名牌產品。 信質電機已成長為國內最大、最具競爭力的定、轉子鐵芯專業生產企業,是Valeo、Bosch、 Remy、日立等世界知名企業的優秀供應商。公司通過ISO/TS16949質量管理體系、ISO/14001環境管理體系認證,擁有省級高新技術企業研究開發中心,是浙江省高新技術企業。 2010年,信質電機占地200多畝的現代化新廠區投入使用,極大提升了企業的科研能力、生產能力,為企業發展提供了更廣闊的空間。   信質電機真正踐行“以人為本”的管理方針,有著績效卓越的管理團隊和個性鮮明的企業文化,建有功能設施齊全的職工文化活動中心,員工業余生活豐富多彩;公司熱心社會公益事業,設立的“信質慈善助學金”,獲得社會廣泛贊譽。目前,信質電機正以嶄新的面貌和蓬勃的激情,領跑于國內同行業之首,向著國內一流生產企業目標邁進。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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