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華新水泥股份有限公司
  目前總得分:55.24 目前票數:1  
所屬行業: 建材家具
所屬地區: 湖北
企業宣言: 水泥行業標桿
華新水泥股份有限公司是1907年清政府時期興建有百年歷史的水泥行業龍頭企業,素有“中國水泥工業搖籃”的美譽。五十年代曾被毛澤東主席譽為“遠東第一”。1993年實行股份制改造,A、B兩種股票在上海證券交易所掛牌上市。1994年1月3日A股股票在上海證卷交易所上市。1994年底,公司又發行上市了B股股票, 1999年同世界上最大的水泥制造商之一——瑞士豪西蒙(Holcim)集團建立了戰略伙伴關系。2006年,經商務部批準,本公司正式變更為外商投資股份有限公司。2008年2月18日,華新定向Holchin B.V增發7520萬股,至此,Holchin B.V.持有華新水泥39.88%的股份,成為華新第一大股東。 華新水泥是中國領先的水泥、混凝土、骨料、水泥成套設備及關鍵服務的供應商,在湖北、江蘇、湖南、河南、云南、西藏等省擁有30余家分子公司,固定資產近100億元,產品銷售東至沿海,西達川藏,南到云貴、北抵京津,覆蓋了大半個中國,并出口外銷十多個國家及地區。公司擁有國內先進的質量保證系統,在水泥行業率先通過了ISO9001和ISO14000體系認證,又首批通過了質量管理體系2000版認證。公司所有水泥產品保持全優,“華新”、“堡壘”是全國及湖北省著名商標,“金貓”、“勝馬”是我國建材行業、江蘇省的著名商標,所有產品均為國家免檢,其中有些產品在歷史上多次榮獲全國優質產品質量金獎。華新的品牌獨具特色,在海內外享有盛譽。目前擁有分子公司30余家,固定資產近100億,水泥年生產能力已達到3200萬噸,在全國同行業名列前茅。到2010年,水泥年總產量可達8000萬噸,水泥設備制造能力達30000噸,穩居中國制造業500強。 華新為我國的水泥工業的發展和社會主義建設做出了巨大的貢獻。國內外許多知名的大型水泥骨干企業,先后援建了寧國水泥廠,湘鄉水泥廠等。華新為政府、大專院校、相關科研機構和兄弟企業輸送了大批優秀技術、管理人才;與武漢理工大學聯合建立了博士后產業基地。歷年來公司榮獲地市級以上各類榮譽千余項,尤其是公司AAA信譽等級的評定,“全國優秀企業”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽的獲得,使良好的企業形象錦上添花。 在新的世紀,華新水泥將堅持以積極、穩妥、快速、高效的原則,以宏偉的氣魄,非凡的膽識,通過新建、擴建與并購等手段,在水泥行業率先實行一體化發展,進軍AFR,骨料和商用混凝土等領域,成為業內領先者。以強勢的品牌、卓越的產品質量、領先的工藝裝備、優秀的生產和營銷管理成為中國行業領導者之一,獲得員工及行業同仁的廣泛愛戴與尊敬,實現超常規的擴張。華新水泥將以“成為建材行業最受尊敬和最吸引人的公司”為目標,始終保持規模、技術、環保、效益在全國同行業的領先地位,為所有的投資者、客戶和員工創造價值。成為具有國際競爭力的現代化企業,躍入世界水泥企業十強行列!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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