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遼寧恒星泵業有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 遼寧
企業宣言: 知名企業
我單位是恒星泵業在北京設立的面向各行業用戶的產品銷售中心,負責公司產品的銷售和售后服務工作。 恒星泵業是工業用容積泵、離心泵、機械密封的專業生產企業,是中國泵行業的主導企業,是中國石油、中國海油、中國石化一級網絡成員單位,是中國石油和石油化工設備工業協會理事單位。公司擁有國內最先進的容積泵、離心泵檢測中心。產品廣泛應用于石油、化工、建筑防水材料、城市污水處理、食品、市政、交通、航運、發電廠、碼頭裝卸等行業。公司擁有資產總值8600萬元,各種設備280臺(套),其中檢測設備65臺(套),年產各種油泵6000多臺。 生 產 基 地 公司與清華大學、江蘇理工大學、蘭州理工大學、沈陽工業大學、沈陽水泵研究所、大慶油田設計院、遼河油田設計院等20多所大專院校和科研單位建立了長期穩定的經濟技術協作關系。還聘請了30多名國內外專家、教授擔任公司的經濟、技術、法律顧問,生產出多種可填補國內空白,達到國際先進水平的新型產品。主要有:TLB系列稠油泵、TCB系列滑片泵、AY系列離心油泵、KSY、KDY系列中開式離心泵、KSR系列熱網循環泵、LC系列羅茨油泵、CHW系列齒輪油泵、LQB系列瀝青泵、JTM系列膠體磨、CZK、ZAK系列標準流程泵、HX3NB、HXF系列鉆井泥漿泵、HXZP系列轉盤以及各種泵用機械密封等30多個系列3000余個規格。公司設有容積泵研究所,可按用戶需求設計各種專、精、特新產品。產品嚴格按國家標準或行業標準進行生產和檢測,多次創省、部優質產品和省、部名牌產品,先后榮獲七項國內、國際博覽會金獎,有十二種產品被授權國家專利。 公司先后被評為“省級先進企業”、“省專利工作先進企業”、“全國質量管理先進企業”、“遼寧省高新技術企業”、“遼寧省技術騰龍企業”、“全國誠信守法企業”、“農業銀行省級AAA級信用企業”,連續十六年被遼寧省工商行政管理局評為“守合同重信用單位”、“中國專利十年成就展銀獎”、“遼寧省知識產權系統先進集體”、“省專利技術產業化試點企業”、“遼寧省工業引智示范企業”、“遼寧省企事業知識產權工作示范單位”、“部科學技術進步獎”等多項榮譽稱號。2005年12月,被省人事廳、省科技廳、省財政廳、省中小企業廳授予“民營企業博士后科研基地”,2006年3月,被遼寧省知識產權局授予“企事業知識產權工作示范單位”稱號。 公司始終貫徹“以產品質量求生存,靠新產品開發求發展,向現代化管理要效益”的經營方針,建立健全全面質量管理,2003年通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,于2007年1月通過美國石油學會API Spec Q1和ISO9001:2000以及ISO/TS29001質量管理體系認證和API Spec 7K產品認證,。產品出廠合格率和合同履約率均達到100%。產品以優越的性能、合理的價格、全面及時的售后服務贏得了眾多客戶的信賴和厚愛。 為顧客提供安全可靠、性能卓越的產品是公司的宗旨;躋身世界泵行業前列是公司追求的目標;精心設計、精心制造,提供良好的售前、售中和售后服務是公司對顧客永恒的承諾。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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