

![]() |
浙江威騰閥門有限公司 | ||||
![]() |
目前總得分:0.00 分 | ![]() |
目前票數:0 票 |
浙江威騰閥門有限公司,是世界上著名的閥門生產制造商之一,是國家級火炬計劃項目實施單位、浙江省高新技術企業研發中心、浙江省名牌產品和出口創匯先進單位。公司始建于1987年(原永昌防腐閥門廠),其工廠坐落于溫州永強高新技術產業園區(溫州機場附近),主要生產高壓球閥和超清潔閥門。
威騰公司建筑面積為32000㎡,擁有員工300多人,現有先進CNC機床100多臺。企業已通過ISO9001:2008質量體系認證、歐盟壓力設備CE認證、中國特種設備許可TS認證、美國石油協會API6A、API6D認證,公司多項產品已通過了美國API607防火測試,并在加拿大注冊CRN。
針對石油化工行業所需要的高壓、防火、耐腐蝕等閥門,威騰成立了研發中心,不斷地改進和完善自己的產品,使其在工藝控制系統應用中,具有極強的可靠性、使用壽命極長,深受多家世界500強企業和全球客戶的贊賞。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度 |

您的姓名: | 匿名 | |
內 容: | ||
