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常林股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 江蘇
企業宣言: 中國工程機械行業十強
常林股份有限公司前身為原林業部常州林業機械廠,始建于1961年,1996年改制為上市公司(股票代碼:600710),母公司是中國機械工業集團公司所屬中國福馬機械集團有限公司。公司是國家大型企業、國家級高新技術企業、全國質量效益型先進企業、國內工程機械行業重點骨干企業,在行業內率先通過了ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。至2008年末,擁有總資產22.44億元、凈資產11.09億元,在職員工1363人。 公司近年來持續保持健康、快速的發展勢頭,在行業中始終保持前列位置,三大主產品均在行業中名列前茅,主要經濟指標持續在高位運行。尤其是進入21世紀以來,企業銷售收入實現快速增長,2000年實現銷售收入4億元,2008年實現銷售收入18.6億元,年平均增長速度達到21%。同時,具有較強的參與國際市場競爭能力,2000年至今產品出口額持續保持年均70%的高速增長。 公司擁有國家級技術中心和國家人事部確定的“企業博士后科研工作站”,擁有一批經驗豐富、技術水平較高的專業技術人才隊伍,技術研發基礎設施和研發能力在行業中處于先進水平,多年來注重跟蹤國外先進技術,形成了較強的消化吸收及自主創新能力。公司先后完成和承擔了多項國家“863”項目、國家火炬計劃項目、國家級新品項目、江蘇省重點技術創新項目、江蘇省火炬計劃項目、江蘇省成果轉化項目等省級以上的重點項目,獲市級、省部級以上科技進步獎39項,目前擁有各類專利20項,并有4項發明專利已被國家知識產權局受理。 公司以信息化全面提升企業管理水平,構建了以企業資源計劃(ERP)為核心的信息化集成管理平臺,實施與全球銷售網絡及主要供方的遠程商務聯網,形成基于網絡環境的高效、規范的業務協同平臺,實現了從產品信息到生產、營銷等全過程企業資源的一體化集成管理和控制。經國家科技部“863”項目組批準,公司成為國家首批13家制造業信息化工程示范企業之一,并先后榮獲“中國企業信息化500強企業”、“中國產品創新數字化應用示范獎”、“中國制造業信息化支撐管理創新最佳實踐單位”等榮譽和稱號,2008年公司信息化成果獲江蘇省管理創新一等獎 常林股份有限公司秉承“責任·創新·可靠”的發展理念,貫徹“產品做精·企業做強·品牌做久”的經營方針,圍繞“提升核心能力,打造世界常林”的經營總目標,正朝著現代化國際知名工程機械制造商的目標不懈努力。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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