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寧波一通電子科技有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 浙江
企業宣言: 寧波一通電子科技有限公司是致力于以高頻數據連接線纜(HDMI/DVI/USB/VGA等)及多種消費電子產品的連接線纜為主的研發、生產、銷售于一體的多元化公司。
寧波一通電子科技有限公司是致力于以高頻數據連接線纜(HDMI/DVI/USB/VGA等)及多種消費電子產品的連接線纜為主的研發、生產、銷售于一體的多元化公司。 公司實行董事會領導下的總經理負責制,推行現代化的企業管理模式。實施7S管理,引進了先進的企業管理系統ERP和全面推行MQM(現代品質管理體系)。 公司擁有先進的生產設備及檢測儀器,員工150多人。其中研發技術人員及品管人員10多人。自行成立的研發中心,為公司引領本行業潮流提供了強大的技術與品質支持。 不斷創新、持續改善是公司的經營理念;誠信務實是公司的經營宗旨。憑著優良的品質與服務、合理的價格立足國內、放眼世界,公司的產品深受廣大客戶和消費者的青睞,已經遠銷亞、歐、美市場,與國內外許多客戶建立了長期穩定的合作關系。 一通科技通全球,誠信務實譽五洲 持續改善求卓越,拼搏創新引潮流 公司秉承團結、拼搏、誠信、創新的企業精神及對社會高度責任感的態度正以腳踏實地的開創精神走向一通的美好明天!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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