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福建梅生醫(yī)療科技股份有限公司
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所屬行業(yè): 衛(wèi)生醫(yī)療
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 大股份公司
2000年10月24日,經(jīng)福建省人民政府批復同意福州梅生醫(yī)用設備有限公司依法整體變更為福建梅生醫(yī)療科技股份有限公司(以下簡稱“梅生醫(yī)療”),注冊資本為人民幣2503萬元。福州梅生醫(yī)用設備有限公司成立于1992年3月27日,前身創(chuàng)立于1991年,最初為福州梅生機電新技術開發(fā)研究所。 梅生醫(yī)療是福建省首批高新技術企業(yè)之一,位于風景秀麗的閩江河畔——福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國家級高新技術園區(qū)內(nèi),占地140余畝,總建筑面積近30000平方米,主要從事醫(yī)療器械和制藥的產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化,擁有較為完整的產(chǎn)品線和健全的全國銷售及售后服務網(wǎng)絡,其醫(yī)療設備、器械及藥品在全國2萬多家醫(yī)療機構臨床使用。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)部醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,梅生醫(yī)療在全國6300多家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)中各項經(jīng)濟指標綜合排名列五十強之一,目前梅生醫(yī)療生產(chǎn)的五大主要產(chǎn)品的市場占有率全國第一,其中牙科X線機所占市場份額高達80%以上,在國內(nèi)外同行業(yè)享有較高聲譽。 梅生醫(yī)療的醫(yī)療設備、器械開發(fā)與生產(chǎn)2000年11月已通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證。梅生醫(yī)療自一九九四年至今已連續(xù)十年被福建省農(nóng)業(yè)銀行授予為“AAA”級信用企業(yè),并先后獲得“重合同、守信用”單位、納稅先進單位、福建省醫(yī)療先進單位及2002年中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)等多項榮譽稱號。 梅生醫(yī)療探索和總結的“啞鈴型”經(jīng)營模式,取得良好的經(jīng)濟效益,從創(chuàng)業(yè)時5000元的作坊式工廠發(fā)展成為一家擁有320多名職工、總資產(chǎn)1億多元、技術密集型高新技術企業(yè)。企業(yè)資產(chǎn)十年來持續(xù)穩(wěn)定增長。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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