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四川東虹安防科技有限公司
  目前總得分:57.65 目前票數:3  
所屬行業: IT/互聯網
所屬地區: 四川
企業宣言: 公司發展趨勢很好
四川東虹安防科技有限公司于2006年成立,為深圳市東方智能科技有限公司的全資公司,公司注冊資金1000萬元,位于綿陽市經濟技術開發區管委會三江大道39號。 公司成立以來一直至力于專業安防產品的研發,生產和銷售,并同長虹集團結為戰略聯盟, 共同組建了“長虹安防中心”,成為專業提供長虹安防產品及系統解決方案的綜合性公司。公司08年度實現銷售額5000萬元,現有員工82人,設有管理中心和營銷中心兩大部門,營銷中心下設華中,東北,華北,西南,西北,華南,華東7大銷售大區,并在每個區域建立和發展了成熟的代理商,渠道商,保證了公司業績的穩步增長。 在客戶服務方面,公司為客戶提供更加細致的行業解決方案、客制化的產品、個性化的服務,即“量體裁衣”,并開通了全國24小時服務電話“400熱線平臺”,依托長虹的“陽光網絡服務體系”及物流體系,在全國安防產品行業率先承諾產品“質保三年”,售后“限時服務”。 產品研發上,公司同國內30多家知名院校科研合作,及與微軟、IBM、INTEL、中國電信、中國網通等10余家領袖企業業務往來。保證了東虹產品的先進性、可靠性、開放性及服務的一流性。 公司聚集了眾多安防行業內資深的經營管理、技術管理、市場管理和財務管理人才,公司的發展目標是成為中國最知名,在國際上有一定影響力的公司。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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