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深圳市星光照明設計公司
  目前總得分:43.80 目前票數:0  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 企業比較專業
星光照明為一家專業城市照明規劃設計所,集城市照明規劃、園林景觀照明、建筑裝飾照明、道路橋梁照明、多媒體動畫、照度計算、電氣施工圖、燈具開發設計于一體。我們堅信“服務和質量”是企業發展的生命,十年來我們始終站在照明行業的浪尖,引領著時尚的源泉,捕捉著夜晚的火花,營造著光的喧囂世界。這就是星光照明人在照明領域不懈追求與創新的真實寫照。 ■設計團隊 我們是照明藝術領域中充滿激情和專業精神的團隊; 我們掌握國際前沿的照明設計手法; 我們提供照明領域的各種設計;創新的、藝術的、人性的、 實用的、民族的、商業性和未來化的; 我們將在全球同步的照明革新大潮中,引領中國照明設計 行業的前進方向,促進中國照明設計行業的成長; 我們設計的每一個工程、每一個設計都將成為精品; 我們的每一個客戶都將是國際照明行業真正的推廣者、發 揚者。 二級建造師證          照明設計師證 ■設計理念 *我們不賣設計,我們出售美學 *服務的核心就是服務 *中標才是硬道理 *設計不難,有品牌視野才上檔次 ■經營理念 ○誠信:客戶的滿意就是我們的追求目標; ○高效:近十位資深照明設計師、項目經理及優秀的產品 能保證每個客戶的不同要求; ○專業:十年的照明行業經驗,對產品與服務的精益求精; ○創新:節能、環保、科技、自然是我們的基本原則,創 新是我們發展的根本.    
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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