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中航光電科技股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 河南
企業宣言: 中國首家整體上市的軍工企業,2010年公司獲得國家認定企業技術中心。
公司致力于光、電連接技術研究和產品開發,擁有光、電連接工程技術研究中心。自主研發了各類連接器300多個系列、23萬多個品種,產品品種包括圓形、矩形、光纖、濾波、防雷、抗核電磁脈沖、高頻、液冷連接器,光模塊、光端機、光纖網絡、高速傳輸、線纜組件、系統集成等。產品以其高可靠的性能,先后獲得國家創造發明獎、全國科學大會獎、國家重點新品獎、航空科技進步獎等獎勵。在航空、航天、兵器、船舶、通訊、鐵路、電力、電子、軌道交通、新能源、煤炭安全、電動汽車等軍用、民用領域得到廣泛應用,與國內外知名高科技企業建立了良好的戰略合作伙伴關系和共贏模式。產品出口美國、歐洲、澳大利亞、韓國等海外30多個國家和地區,在中國市場被譽為電子元件領軍廠商和進入全球供應鏈的軍工企業。 公司已成為行業標準制定者,在國軍標、航標和總裝領域已有200余項標準獲得批準并發布。公司先后建立了具有國際先進標準水平的5條國軍標生產線。公司通過軍工產品質量體系認證、ISO9001(2000)質量體系認證、AS9100國際航空航天質量管理體系認證;代表性產品通過UL、CUL、CE、TUV、CB等安規認證;擁有美國UL目擊實驗室和殲十飛機電子元器件篩選檢驗站,同時建立了國內企業首家電連接器DPA(破壞性物理分析)試驗室以及RoHS檢測試驗室。公司建立了質量管理信息平臺,引入和使用SPC統計過程控制、精益六西格瑪等先進的管理工具,使公司的質量管理工作更加科學。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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