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浙江亞科爾軸承有限公司
  目前總得分:54.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 質量第一,用戶至上,誠信為本,一流服務
浙江亞科爾軸承有限公司座落在美麗的東海之賓浙江省溫嶺市,位于臺州市溫嶺澤國鎮(zhèn)長虹西路358號。是一家專業(yè)生產(chǎn)低噪音,高精度軸承的企業(yè),生產(chǎn)各種電機軸承,水泵軸承,空壓機軸承,機床軸承,汽車軸承,摩托車軸承,訂做非標各類軸承。 公司擁有國內外最先進的軸承生產(chǎn)流水線及完善的檢測儀器,精選優(yōu)質鋼料,打造軸承質量新品牌,公司生產(chǎn)的JHER商標軸承暢銷國內外市場,深受廣大客戶的青睞。 公司先后通過了ISO9001:2000國家質量體系認證和SGS(ROHS)檢測。公司始終堅持“顧客在我心中,您的滿意是我們永恒的追求”的質量方針,公司堅持技術創(chuàng)新和提升自我管理水平,不懈追求產(chǎn)品品質。公司以“質量第一,用戶至上,誠信為本,一流服務”為宗旨,使產(chǎn)品質量不斷穩(wěn)步提高,公司竭誠為廣大顧客提供最滿意的產(chǎn)品和最優(yōu)質的服務。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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