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江蘇萬(wàn)寶銅業(yè)集團(tuán)有限公司
  目前總得分:15.18 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 公司比較人性化 待遇也不錯(cuò)
江蘇萬(wàn)寶銅業(yè)集團(tuán)有限公司建立于1971年,是中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)會(huì)員單位、江蘇省冶金系統(tǒng)龍頭企業(yè),二十多年以來(lái)我們不斷地開(kāi)拓進(jìn)。發(fā)展成為現(xiàn)在以吳江電解銅廠為核心的集團(tuán)企業(yè),江蘇的萬(wàn)寶集團(tuán)。公司占地70000M2現(xiàn)有資本2.8億元,員工800余人,其中有高、中級(jí)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員100余人,年生產(chǎn)能力為電解銅20000噸,銅線錠、普絲50000噸,無(wú)氧絲14000噸,銅帶5000噸,銅排3000噸,銅扁線3000噸,銅管15000噸,銅箔1000噸。目前公司所有產(chǎn)品的注冊(cè)品牌均為“如寶”牌。    集團(tuán)公司現(xiàn)有下屬企業(yè)有吳江電解銅廠、吳江福利電解銅廠、中外合資泰都銅業(yè)有限公司、萬(wàn)寶銅帶廠、萬(wàn)寶銅排廠、萬(wàn)寶銅管廠、萬(wàn)寶銅箔廠和七都廢油加工廠,形成了從廢銅進(jìn)廠直至產(chǎn)品出廠的一條龍生產(chǎn)基地。   多年來(lái),公司全體員工以“愛(ài)廠如家,勤儉節(jié)約,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,以“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上”為宗旨,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,贏得了國(guó)內(nèi)外數(shù)百家用戶(hù)的一致好評(píng)。   公司已成為中國(guó)500家最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),全國(guó)福利500強(qiáng)企業(yè),96中國(guó)專(zhuān)利及最新產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng),蘇州市明星企業(yè),以及被評(píng)為省建行、農(nóng)行資信特AAA級(jí)信用企業(yè)并連續(xù)14年被評(píng)為省級(jí)重合同守信用單位。   公司以“一流的產(chǎn)品質(zhì)量、一流的經(jīng)營(yíng)服務(wù)和一流的信譽(yù)”竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外用戶(hù)服務(wù),歡迎海內(nèi)外各界朋友洽談合作,敬請(qǐng)各位前來(lái)共謀發(fā)展。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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