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江蘇建宸工程機械有限公司
  目前總得分:26.49 目前票數:2  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 江蘇
企業宣言: 中國工程機械行業知名企業
江蘇建宸工程機械有限公司成立于2009年12月,注冊資本500萬元人民幣,是國家民族品牌廣西柳工挖掘機江蘇及上海的代理,公司經營柳工挖掘機及柳工系列、整機、配件銷售、服務、維修為一體的專營公司。2009年計劃招聘員工70人,其中管理人員12人,銷售人員32人,服務維修人員23人,其它人員3人。計劃使用車輛18臺,其中公司用車3臺,銷售車輛7臺、服務車輛8臺。 為了答謝柳工的新老客戶及進一步地滿足市場的需求,達到更及時、快捷的做好售前、售中、售后服務工作,公司在上海市、江蘇省5個地區設立了5個銷售、服務為一體分公司,公司的經營理念是:誠信經營、至誠服務、追求完美。公司立足于把企業的優質產品提供給廣大客戶,用我們良好的信譽、真誠的服務贏得廣大用戶的信賴。合作共同創造價植,共筑美好家園。 公司宗旨:客戶的滿意是我們不懈的追求; 公司目標:產品第一、質量第一、信譽第一、服務第一
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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