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上海圓通速遞有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數:1  
所屬行業: 物流運輸
所屬地區: 上海
企業宣言: 誠信服務,開拓創新
上海圓通速遞有限公司成立于2000年5月,是集物流與速遞為一體的民營企業。 公司發展九年來,始終秉承“客戶要求,圓通使命”的服務宗旨和“誠信服務,開拓創新”的經營理念,發展成為擁有8個管理區、52個分撥中心、4800余個配送網點、5萬余名員工和服務范圍覆蓋國內1248余個城市的國內大型第三方快遞企業。 九年來,圓通立足國內,面向國際,致力于開拓和發展國際、國內快遞、物流市場。公司主營50KG以內小包裹快遞,形成了包括同城當天件、區域當天件、跨省時效件和航空次晨達、航空次日下午達和到付、代收貨款、簽單返還等多種增值服務產品。服務涵蓋倉儲、配送及特種運輸等一系列的專業速遞服務,并為客戶量身制定速遞方案,提供個性化、一站式的服務。 公司于2005年10月通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證,被評為:“中國快遞行業十大影響力品牌” 、 “上海名牌”企業和“上海市青年文明號(共青團號)”,當選為中國快遞協會副會長單位和上海市快遞行業協會副會長單位。公司始終以 “圓通速遞——中國人的快遞”為奮斗目標,致力于打造屬于中國人自己的民族快遞品牌。 為了在激烈的競爭中推動圓通健康、快速發展,現面向社會誠邀熟悉國內外物流、快遞業務,具有團隊精神, 能兢兢業業,踏踏實實工作,將自己的事業和公司的發展緊緊相連的專業人才加盟。 公司提供無限寬廣發展空間,彈性、人性化的管理,希望與您達到共榮共享。完善的激勵機制,將為您施展才華,實現理想提供一個完美的契機和環境。(所有人員一經錄用,公司可提供食宿。有班車開往市區。)
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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