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鄭州市金水區沃倫外語培訓中心
  目前總得分:0.05 目前票數:3  
所屬行業: 教育培訓
所屬地區: 河南
企業宣言: 我們是最好的培訓學校
沃倫英語學校致力于短期內快速提升各年齡段中國人的英語聽力與口語能力。面對各種類型的客戶需求,不論是出國英語、商務英語、休閑英語,還是研究生面試英語、四六級聽力、酒店旅游英語,我們努力做到為客戶量身定做! 為了在短期內將客戶的英語聽力口語水平迅速提升至客戶所需要的境界,我們打破了傳統教育所使用的枯燥乏味的講述教學法,而綜合系統地運用演示教學法、角色扮演教學法、討論教學法、問題教學法和練習教學法。從而使客戶建立高效率的學習模式,身臨其境地體驗學習的進步,并且快速實現客戶的學習目標,最終使客戶感覺到英文聽力與口語的學習是So easy! So happy! 為了跟隨客戶需求的發展不斷滿足客戶新的需求,我們建立了以客戶需求為導向的市場驅動管理體系。我們的一切工作都是為了提升客戶滿意度!實現這個目標的根基,在于我們各個工作環節的員工在工作能力上不斷提升。為此,我們設計了一整套的員工能力管理體系,從潛力測評的招聘到入職培訓,從入職后的輪崗培訓到派遣優秀員工出國深造,這一切都為了給沃倫的員工提供一個充滿機會與奮斗的學習平臺。在這個過程中將實現沃倫員工與沃倫英語的共同發展、進步與提高! 為了沃倫客戶、沃倫員工與沃倫英語的共同發展,我們希望把沃倫英語學校建成:Warren is the home of English! 我們希望有識之士加盟沃倫,共展宏圖!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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