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廣東泛城律師事務所
  目前總得分:0.05 目前票數:2  
所屬行業: 咨詢管理
所屬地區: 廣東
企業宣言: 知名律所!!!
廣東泛城律師事務所主要以建筑法務、房地產法務、公司法務為專業方向,擁有一支高學歷、精專業的律師團隊,我們以“本土資源、專業優勢”贏得了眾多客戶的認可,受聘于多家大型建筑施工企業、房地產開發企業、投資公司、上市公司以及大型高科技企業、外資企業、金融機構、建設主管部門等。   本所編有所刊《建筑法務》(雙月刊),贏得了眾多建筑施工企業、房地產企業的一致好評。泛城律師在總結實戰經驗基礎上,為多家建筑裝飾施工企業及房地產開發企業開展建筑法務專題培訓,出版有《建筑施工企業工程合同風險管理法律實務》、《建設工程施工合同糾紛判解》、《企業清債指南》、《房地產建筑工程常用合同操作范本》、《房地產律師購房忠告》等多本法律專著,多年來一直擔任多家特級資質施工企業、大型房地產企業的常年法律顧問。2009-2010年度,本所榮獲LawFirm50 2010深圳律師事務所房地產與建筑業務排名第二。   本所已初步建立規范化的市場開拓機制,可為年輕律師提供一定的案源;目前因業務發展需要,誠邀優秀人才加入泛城,倡導合作共贏。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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