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煙臺鐵姆肯有限公司 | ||||
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煙臺鐵姆肯有限公司(美國獨資企業)
煙臺鐵姆肯有限公司是美國鐵姆肯在煙臺的獨資企業。總投資額兩仟柒佰萬美元,人員捌佰余人。我公司核心產品:4-8英寸全淬火和滲碳鋼單列圓錐滾子軸承及輪轂軸承
美國鐵姆肯公司成立于1899年,有100多年的發展史,是世界著名的圓錐滾子軸承生產先驅,為美國500強公司之一。目前在全球六大洲29個國家擁有90多家工廠,124個銷售分銷中心,10個研究中心和技術中心。
煙臺鐵姆肯有限公司下設獨立的生產部、技術部、質量部、供應鏈管理部、人力資源部、財務部和行政部。在技術上采用美國鐵姆肯的生產制造技術,完成了UG平臺的建設并做到與總部信息共享;在裝備上引進世界先進的軸承生產和檢測設備并使用高效的MRPII系統進行現代化管理;在質量上執行美國鐵姆肯公司的設計標準和國際各項認證標準,以保證產品的高質量和可靠性。
煙臺鐵姆肯有限公司堅持以客戶至上、質量第一為宗旨,通過技術發展投資和及時推廣新技術,持續改進,努力滿足和超越客戶的期望,力爭使公司成為客戶心目中業績最佳的軸承供應商。公司產品在全球范圍內經銷,廣泛應用于汽車、工程機械及各類精密機床等領域。公司已先后通過了ISO9002的認證、美國UL公司QS9000的質量體系認證、ISO14001認證、ISO/TS16949認證和OHSAS18001認證。
煙臺鐵姆肯有限公司注重人才的培養,并為人才提供充足的發展空間,公司多年來應用國際標準化的人力資源管理程序,包括工作計劃程序、個人發展計劃程序、培訓控制程序、業績&技能評估程序、業績改進計劃程序等,為各類人才的職業生涯提供充足的發展空間和堅實工作平臺。
公司為全體員工提供各項福利待遇:國家法定工作時間,帶薪年休假,社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育),住房公積金,免費工作餐等。
公司的價值觀:誠信Integrity;質量Quality;創新Innovation;獨立Independence。
公司的人才戰略:
1.團隊精神:我們在建設并維護著一個交流與解決問題暢通的團隊。
2.“開門”辦公:當你有疑難問題或不滿時,公司管理層需要而且愿意了解這一切。
3.國際標準人力資源管理模式,員工的培訓和個人發展以提升公司競爭優勢為目標,確保公司的人才及其潛能的不斷發展,追求企業成功與個人發展的雙贏。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |

