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山東水星汽車部件集團
  目前總得分:42.00 目前票數:0  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 山東
企業宣言: 未來發展前景大
山東水星汽車部件集團股份有限公司成立于1992年,經過多年的跨越式發展,目前已成長為中國最具規模的汽車零部件產業集團之一,中國最大的汽車橡塑生產企業。集團生產基地位于山東德州、北京、青島和哈爾濱,下屬成員企業11家,在北京、青島等地設立了20多個辦事處,現有職工2100多人,本部500余人,占地800余畝,建筑面積10萬多平方米,總資產達13億多元,是中國機械500強、中國化工500強和山東省綜合實力100強企業。   公司主導產品為橡膠(橡塑)密封系列、橡膠件、塑料件、各類膠管、內飾件、汽車鋁合金輪轂、玻璃升降器等,其中橡塑系列產品響譽海內外,2005年綜合評比為全國同行業第一名,國內市場占有率遙遙領先。   公司主要生產設備全部從德國、意大利、日本和韓國引進。生產工藝和作業管理達到行業先進水平,先后通過ISO9001、QS9000、ISO/TS16949等一系列國際質量體系認證。   公司產品得到了國內外客戶的廣泛認可,已與長春一汽、東風汽車公司、北京現代、北汽福田、天津一汽、中國重汽、沈陽金杯、哈飛、宇通等60多個汽車制造廠家建立了穩定的配套關系,并遠銷歐美等地,以其優良的產品質量和完善的售后服務連續多年被評為“優秀供貨商” 。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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