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寧波迦南電子有限公司
  目前總得分:24.12 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 浙江
企業宣言: 在行業內知名度高
寧波迦南電子有限公司地處慈溪市科技路711號,杭州灣跨海大橋南堍,正在崛起的世界第六大都市圈環杭州灣城市群,寧波大都市西。 公司于2007年9月進行股份重組,慈溪市迦南電子有限公司,系寧波眾盛投資有限公司(慈溪市供電局多經)共同股份重組企業。 公司是專業研發制造全電子式電能表計量產品及自動化儀器儀表的高科技企業,占地面積 12321 平方米、建筑面積 10223 平方米,現有資產14200多萬元,員工 450 人,其中具有大專學歷以上的專業人員占總人數 76% 。本公司產品技術及質量水平符合國際 IEC 標準,主導產品電子式電能表榮獲 2000 年國家星火項目,并驗收通過。 2002 年公司通過 ISO9001:2000 體系認證,獲方圓標志認證證書(編號為: SC19 ) 公司主要生產電能表八個系列 30 多個品種及負控終端配變監控終端集抄系統、玻璃鋼表箱、農村終端開關等系列產品。產品已通過國家及省部級鑒定,并獲得國家經貿委電力 2000 ( 367 )文列為《全國城鄉電網建設與改造》生產推薦企業。具有年產百萬臺電能表的生產能力。 公司注重跟蹤引進吸收先進的技術及工藝,公司投入巨大的開發資源,組建起與市場緊密結合的工研中心,收集和分析用戶的需求,使產品質量不斷升級和提高。從市場調研、器件研究、產品性能結構、可靠性設計諸方面,最大限度運用微電子技術、計算機技術、光電子技術等高科技成果,產品生產嚴格按 ISO9001 質量管理和質量保證系列標準的要求,從產品元器件進廠到成品出廠、售后服務,實行全過程的質量保證體系
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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