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杭州富春江冶煉有限公司
  目前總得分:45.14 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: .
杭州富春江冶煉有限公司創(chuàng)建于1958年,是浙江省最早的銅生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工1000余人,工程技術(shù)人員150余人,同時擁有一大批技師和高級工隊伍,技術(shù)力量雄厚,工藝裝備先進,質(zhì)量保證體系完善,采用先進的DCS自控系統(tǒng)及富氧熔煉、雙轉(zhuǎn)雙吸制酸工藝。 公司在安徽、江西、西部等地擁有全資、參股礦山,是蘇、浙、滬唯一的集礦產(chǎn)銅粗煉、精煉于一體的銅有色冶煉企業(yè),具有年產(chǎn)粗銅3.6萬噸、電解銅10萬噸、黃金4噸、白銀120噸、工業(yè)硫酸8萬噸的生產(chǎn)能力。生產(chǎn)的高純陰極銅在上海金屬期貨交易所注冊,“金鳳”商標(biāo)為浙江省著名商標(biāo)。2007年實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值50.12億元,上交稅金1.57億元,是富陽市第一納稅大戶,富陽市唯一工業(yè)銷售產(chǎn)值超五十億元企業(yè)。連續(xù)四年被評為“富陽市突出貢獻工業(yè)企業(yè)”,2007年度“富陽十大功勛工業(yè)企業(yè)”, 2005—2006年為“杭州市百強企業(yè)”,2007年“杭州市十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)”,2006年 “全國民企500強”第276位。2007年榮獲“杭州市十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)”。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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