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南京鋼鐵股份有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 江蘇鋼鐵行業(yè)名企
公司由南京鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南鋼集團(tuán))部分改制設(shè)立。1999年3月18日,經(jīng)江蘇省人民政府蘇政復(fù)(1999)23號(hào)文批準(zhǔn),南鋼集團(tuán)公司作為主要發(fā)起人,聯(lián)合中國(guó)第二十冶金建設(shè)公司、中冶集團(tuán)北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院(原冶金工業(yè)部北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院)、中國(guó)冶金進(jìn)出口公司江蘇公司、江蘇冶金物資供銷(xiāo)有限公司(原江蘇冶金物資供銷(xiāo)公司)等四家企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立南京鋼鐵股份有限公司。其中,南鋼集團(tuán)公司將第一燒結(jié)廠、第二燒結(jié)廠、焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、棒材廠、中板廠等7個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)投入本公司。       經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn), 2000年9月1日至2日,公司在上海證券交易所公開(kāi)發(fā)行12,000萬(wàn)股A股,募集資金7.78億元。“南鋼股份”股票于2000年9月19日在上海證券交易所掛牌交易(股票代碼:600282)。 2005年,經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)發(fā)行字[2005] 3號(hào)文核準(zhǔn),公司于2005年1月20日采取網(wǎng)上與網(wǎng)下同時(shí)累計(jì)投標(biāo)詢(xún)價(jià)的方式公開(kāi)增資發(fā)行12,000萬(wàn)股A股,增發(fā)發(fā)行價(jià)格為6.55元/股,募集資金總額為7.86億元(含發(fā)行費(fèi)用)。增發(fā)完成后,公司總股本為62,400萬(wàn)股。增發(fā)股份已于2005年2月4日上市流通。       目前公司擁有煉鐵廠、煉鋼廠、焦化廠、棒材廠、帶鋼廠、中板廠、中厚板卷廠七個(gè)分廠,主要從事黑色金屬冶煉及壓延加工,鋼材、鋼坯及其他金屬的銷(xiāo)售;焦炭及副產(chǎn)品生產(chǎn)(危險(xiǎn)化學(xué)品除外),擁有從焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼到軋鋼的完整生產(chǎn)系統(tǒng)。主要產(chǎn)品包括中板系列:普碳板、船用板、合金板、壓力容器板、鍋爐板、橋梁板等;棒材系列:圓鋼、螺紋鋼等;鋼帶系列:普碳鋼帶和優(yōu)質(zhì)鋼帶等。具有年產(chǎn)鋼550萬(wàn)噸、鐵600萬(wàn)噸、材450萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力,2007年全年產(chǎn)鋼513.41萬(wàn)噸,產(chǎn)生鐵539.59萬(wàn)噸,產(chǎn)鋼材415.56萬(wàn)噸。截止2007年末,公司現(xiàn)有職工5,272人。 全部鋼材產(chǎn)品生產(chǎn)線均通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量體系論證。公司產(chǎn)品中的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋鋼帶、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋HRB335、碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋厚鋼板和鋼帶獲“冶金產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)”;優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋鋼帶、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋鋼板、船體用結(jié)構(gòu)鋼板為國(guó)家冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”產(chǎn)品; A、B級(jí)船用板獲中、美、英、法、德、挪、日、韓、意九個(gè)國(guó)家船級(jí)社認(rèn)證;AH32、AH36高強(qiáng)度船用板獲中、美、英、法、德、挪、日和意大利八個(gè)國(guó)家船級(jí)社擴(kuò)大認(rèn)證。2006年11月13日,由公司與北京科技大學(xué)聯(lián)合研究及開(kāi)發(fā)的“3500爐卷軋機(jī)生產(chǎn)X65管線鋼工藝研究及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目獲得中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書(shū)”(中鋼鑒字[2006]第001號(hào))。       2006年,公司發(fā)揮以中厚板卷生產(chǎn)線為核心的裝備和技術(shù)優(yōu)勢(shì),先后開(kāi)發(fā)出X70管線鋼、N610E大線能量焊接用高強(qiáng)度鋼板等20余種高附加值產(chǎn)品。軸承系列鋼材獲得了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的生產(chǎn)許可認(rèn)證,鍋爐、壓力容器用鋼板獲得了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的生產(chǎn)許可證擴(kuò)大認(rèn)證。S355J2等板材產(chǎn)品順利通過(guò)CE認(rèn)證,取得進(jìn)入歐盟市場(chǎng)的通行證。       南鋼股份設(shè)立暨上市以來(lái),緊緊圍繞規(guī)范運(yùn)作、可持續(xù)發(fā)展和積極回報(bào)全體股東的目標(biāo)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),效益水平快速提升。 ☆ 自2000年起,公司連續(xù)6年入選由華頓綜合研究所、中國(guó)改革與發(fā)展研究會(huì)和《經(jīng)濟(jì)時(shí)刊》聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)上市公   司百?gòu)?qiáng)”之列。 ☆ 2005年,公司獲評(píng)“大智慧”杯“投資者心中最親切的上市公司”榮譽(yù)。 ☆ 2006年6月12日,公司獲得由《東方企業(yè)家》雜志、中歐國(guó)際工商學(xué)院、第一財(cái)經(jīng)共同評(píng)選的“05民營(yíng)上市公司10強(qiáng)   ”榮譽(yù)。同時(shí)在此次評(píng)選活動(dòng)中,公司董事長(zhǎng)肖同友榮獲“百?gòu)?qiáng)杰出企業(yè)家”榮譽(yù)、公司董秘徐林榮獲“十佳董秘   ”榮譽(yù)。 ☆ 2007年公司再次獲得由《東方企業(yè)家》雜志、中歐國(guó)際工商學(xué)院聯(lián)合評(píng)比的“2007年民營(yíng)上市公司百?gòu)?qiáng)”之  “2007年最佳社會(huì)貢獻(xiàn)民營(yíng)上市公司十強(qiáng)”稱(chēng)號(hào)。       公司設(shè)立暨上市以來(lái),現(xiàn)已累計(jì)向股東派送現(xiàn)金紅利130,248萬(wàn)元、派送紅股8,400萬(wàn)股,體現(xiàn)了公司回饋投資者的經(jīng)營(yíng)理念。目前公司總股本為93,600萬(wàn)股,其中流通A股44,640萬(wàn)股。公司目前系“上證紅利指數(shù)樣本股”、“滬深300指數(shù)成分股”。       2003年3月,南鋼集團(tuán)公司與復(fù)星集團(tuán)公司、復(fù)星投資、廣信科技共同發(fā)起設(shè)立了南鋼聯(lián)合公司。南鋼集團(tuán)公司將其持有的本公司70.95%的股權(quán)作為出資投入南鋼聯(lián)合公司。2003年7月25日,南鋼集團(tuán)公司將其持有的本公司70.95%的股權(quán)過(guò)戶給南鋼聯(lián)合公司,南鋼聯(lián)合公司成為本公司的控股股東。       為了讓更多的投資者了解南鋼股份,公司將把投資者關(guān)系管理作為公司治理的一項(xiàng)重要制度,加以全面推進(jìn)和建立,同時(shí)牢固樹(shù)立為中小投資者服務(wù)的意識(shí),把為投資者服務(wù),維護(hù)投資者權(quán)益作為公司一切運(yùn)作行為的基礎(chǔ),加強(qiáng)與投資者的信息溝通,認(rèn)真履行信息披露義務(wù),保證信息披露的及時(shí)性和真實(shí)性,進(jìn)一步增強(qiáng)公司信息透明度。       面向未來(lái),公司將依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)政策,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以提升企業(yè)盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),繼續(xù)推進(jìn)低成本發(fā)展、精品、國(guó)際化和大營(yíng)銷(xiāo)等四大戰(zhàn)略,將公司建設(shè)成為國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化、高強(qiáng)度精品專(zhuān)用板生產(chǎn)供應(yīng)基地。做大做強(qiáng)鋼鐵主業(yè),積極推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng),使公司成為技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、產(chǎn)品享有盛譽(yù)、具有強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)能力和自我發(fā)展能力的股份公司。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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