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連云港榮鼎金屬有限公司
  目前總得分:52.20 目前票數:0  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 江蘇
企業宣言: 行內知名企業
連云港榮鼎金屬有限公司,是有一家中外合資企業,主要由臺灣上市柜公司金益鼎公司轉投資,臺資占75%,內資占25%,公司占地面積140畝,位于連云港市灌南縣經濟開發區B區,項目總投資1500萬美元,資本金1000萬美元:年產電解銅2萬噸、2噸黃金、8噸白銀、500公斤鈀,年營收為人民幣8億至10億。 鑒于高科技產業的蓬勃發展,以及伴隨而來的電子廢棄物處理問題日益復雜,而于1997年4月成立了臺灣金益鼎企業(股)公司。為一家甲級清除,處理之環保公司,是國內少數的優良環境公司,在這個新興產業中算是個中翹楚。轉投資榮鼎公司于2008年5月19日經連云港市商務局批準,連云港市工商局注冊成立。 公司主要針對廢銅、廢電子組件進行熔煉、電解,從中提煉貴金屬,結合溶蝕液可循環,重復使用無污染的溶蝕技術及高精密電析純化技術,有效將廢料中貴金屬回收。 連云港榮鼎金屬有限公司,本著消除廢料處理污染,保護當地的生態環境,我們延攬招募這個行業之專業精英,歡迎個項不同專業之人才,及一級清除、一級處理、空污、廢水、公安執照之人員,我們竭誠歡迎擁有專業素養人員的加入,為我們的環境貢獻一份心 公司會為員工提供良好的福利待遇和工作環境、職業發展前景,提供各類職業技能培訓機會,提供舒服的生活空間。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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