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廣西柳州特種變壓器有限責任公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣西
企業宣言: 是原國家機械工業部、能源部定點變壓器生產企業,全國大中型變壓器主導企業.信用等級AA級
廣西柳州特種變壓器有限責任公司座落于廣西工業重鎮柳州市,始建于1967年,是上市公司北海銀河高科技產業股份有限公司的控股子公司,是原國家機械工業部、能源部定點變壓器生產企業,全國大中型變壓器主導企業,中國電器工業協會變壓器分會理事單位。   公司占地面積68600m2,廠房建筑面積42580 m2,員工600余人,資產總額超4億元,銀行信用等級AA級,于1999年通過了ISO9001質量管理體系認證,建立了科學的管理機構和完善的質量保證體系。公司主要產品為220kV級容量240MVA及以下電力變壓器、整流變壓器、電爐變壓器、全密封變壓器及美式、歐式組合變壓器,年生產能力為600萬kVA,年產值達6億元,是廣西及西南地區最大的變壓器專業制造企業。公司先后榮獲 “廣西優秀科技型企業”、“守合同重信用企業”、“廣西優秀企業”、“自治區經濟效益先進單位”等眾多榮譽稱號,產品獲“廣西科技進步獎”、“新產品百花獎”、“質量過硬產品”等榮譽稱號。 公司具有四十余年變壓器研制歷史,技術力量雄厚,生產工藝先進,產品開發能力強。其各類專業技術人員(含高級工程師8名)占員工總數的30%以上,并聘有多名變壓器行業資深技術顧問,擁有一支技術精湛的研發團隊。多年來,公司員工隊伍穩定,他們在公司工作多年,生產制造經驗十分豐富,且骨干員工多為大專以上學歷,為公司的可持續發展奠定了良好的基礎。公司建立了“廣西特種變壓器工程技術研究中心”,是廣西最高技術水平的省級變壓器技術研究中心,與國內變壓器行業權威機構沈陽變壓器研究所,以及貴陽鋁鎂設計院,沈陽鋁鎂設計院,成都化工八院,天津化工一院,長沙冶金設計院等國內主要化工、冶金設計單位建立了良好的合作關系。產品的性能指標全部符合我國的相關標準和IEC標準,并滿足客戶的特殊技術要求。 公司擁有變壓器制造所需的生產設備、檢驗設備共500多臺套,主要設備有全自動鐵芯縱橫剪切線,135t×2橋式吊車,1000t熱壓機,500t油壓折邊機,大型線圈壓床,1800kV沖擊電壓發生器,500kVA/250kV工頻試驗變壓器,1000kVA中頻發電機組,400kW煤油汽相干燥設備,變壓器油色譜分析儀,ABB真空濾油機,以及鐵件拋丸除銹處理設備,先進的水旋式噴漆房等。 經過幾代柳特變人的不懈努力,公司在市場競爭激烈的變壓器行業中脫穎而出,產品質量可靠,誠信服務客戶,樹立了產品的品牌,贏得了用戶的信賴,產品暢銷全國各地,曾用于國內多項大型工程項目,并遠銷朝鮮、印度、馬來西亞、緬甸、越南、伊朗、巴基斯坦、敘利亞、孟加拉國、吉爾吉斯、塔吉克斯坦、加納等國家及地區。公司產品被廣泛應用于電力系統城網農網改造、發電廠(站)、電化學、冶金、煤礦、制造業等領域,特別是在電化學行業,整流變壓器產品市場份額達30%以上,成為中國整流變壓器生產領域領軍企業之一,也是廣西北部灣經濟區最大的電力設備出口商。 公司遵循“培育精英團隊,適應環境變化,創造終身客戶”的企業理念,持續開拓創新,不斷追求卓越,全力打造國際知名品牌,并以優良的品質、信譽和服務作為公司永恒發展的旗幟!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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