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廣州市旺泰佳農(nóng)業(yè)有限公司
  目前總得分:52.90 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 以基地為根本,以市場為導向,以渠道為依托,以品牌為目標,以客戶為己任。質(zhì)量第一,誠信經(jīng)商
是專業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工、保鮮和配送的高科技農(nóng)業(yè)企業(yè),從1990年開始運作,2003年正式成立有限責任公司。 旺泰佳以廣東地區(qū)的上萬畝無公害蔬菜生產(chǎn)基地為基礎(chǔ),大力拓展異地蔬菜生產(chǎn)基地,近年來,在福建、海南、廣西、云南、湖北、山東、北京、河北、甘肅等地合作投資果蔬種植基地,年生產(chǎn)新鮮蔬菜達百萬噸以上。公司實力雄厚,是華南地區(qū)最大的蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營單位之一。具有巨大的綜合開發(fā)生產(chǎn)潛力。   旺泰佳擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)管理隊伍,如:經(jīng)過省、市農(nóng)業(yè)部門認證的農(nóng)檢師、農(nóng)藝師、質(zhì)檢員。公司擁有配送車隊、大型加工廠房、綜合儲存保鮮冷凍庫、真空預冷設(shè)備及果菜農(nóng)藥殘留檢測儀等先進裝備。公司嚴格按照現(xiàn)代化的科學理念進行管理,具有完整的質(zhì)量保證體系和雄厚的技術(shù)力量,并由此構(gòu)建了高科技農(nóng)業(yè)和無公害蔬菜生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ)。   旺泰佳采用“公司+農(nóng)戶+科技”的管理模式運作,成功的經(jīng)驗得到了當?shù)卣块T的肯定和支持。2004-2005年,旺泰佳惠州、河源自產(chǎn)農(nóng)場先后通過了廣東省農(nóng)業(yè)廳“無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地認證”,其它生產(chǎn)基地均在無公害認證過程中。   “旺泰佳”品牌無公害蔬菜上市以后得到市民廣泛的好評。目前,旺泰佳產(chǎn)品以自產(chǎn)、自銷、聯(lián)營、合作、代銷等多種形式進入市場。公司產(chǎn)品已遠銷港澳,在珠江三角洲地帶成功地實現(xiàn)了萬家、百佳、人人樂、家樂福等大中型超市以及機關(guān)食堂等共100多個網(wǎng)點的蔬菜專業(yè)配送網(wǎng)絡(luò)。   “旺泰佳”品牌已經(jīng)形成了強有力的競爭優(yōu)勢。旺泰佳的未來,將以基地為根本,以市場為導向,以渠道為依托,以品牌為目標,以客戶為己任。質(zhì)量第一,誠信經(jīng)商。為中國消費市場提供更新鮮、更優(yōu)質(zhì)、更安全的平價農(nóng)副產(chǎn)品。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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