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浙江巨科鋁業有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數:2  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 浙江
企業宣言: 致力卓越、見證未來
浙江巨科鋁業有限公司系巨科集團的核心子公司,座落于風光秀麗、人杰地靈、經濟發達、社會和諧的浙江沿海明星城市——臺州市。公司目前是華東地區規模最大、發展速度最快的鋁板帶箔加工企業,是國內鋁加工行業中的一支生力軍。 公司建有現代化、高標準的鑄軋、熱軋、冷軋、冷連軋、箔軋等大型自動化生產線。主要從事鋁板、帶、箔產品的研發、生產、銷售,主導產品有空調鋁箔、電子箔、包裝箱、電纜箔帶、防盜瓶蓋帶材、裝飾板帶、幕墻裝飾鋁板、汽車鋁合金板、高檔PS鋁板基、制罐料、鋁圓片、鋁-不銹鋼復合板材、鋁-銅復合管材等。為我國航空航天、汽車制造、包裝印刷、建筑裝飾、電器電子等行業的發展提供強有力的原材料支持。 公司自投產以來,一直秉承高科技發展之路。認證并通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、清潔生產管理體系等,為高效的生產運營,一流的產品質量和良好的市場服務提供了有力的保證。同時,公司建有省級技術中心,在有色金屬新材料的研究上,走在全國前列,目前已申請了泡沫鋁板、鋁-銅復合板等專利27項,研發成功并部分投入市場的有立體印花板、蜂窩板、鋁-鋁復合板、鋁-鋼復合板等高新材料。 公司在“致力卓越、見證未來”的核心價值理念指導下,在各級黨委政府的大力支持下,不斷開拓創新,為加快建設綠色、和諧社會奉獻巨科人的力量。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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