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巴彥淖爾市飛尚銅業(yè)有限公司
  目前總得分:6.77 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面都很好。
巴彥淖爾市飛尚銅業(yè)有限公司是飛尚銅產(chǎn)業(yè)鏈中銅冶煉環(huán)節(jié)的龍頭企業(yè),2005年6月投資5.77億元,運用擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“飛尚法”冶煉技術(shù)和工藝,興建10萬噸/年銅冶煉項目。 該項目采用先進的富氧底側(cè)吹工藝,已于2006年底竣工投產(chǎn),年產(chǎn)值超過24億元人民幣。該項目主要為恒鑫銅業(yè)和鑫科材料的銅深加工進行產(chǎn)業(yè)配套,將進一步完善飛尚集團的自然資源產(chǎn)業(yè)鏈
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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