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杭州孚倫特科技有限公司
  目前總得分:48.00 目前票數:0  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 浙江
企業宣言: 行業知名企業
杭州孚倫特科技有限公司創建于2007年5月,坐落于美麗的西子湖畔,是一家集生產、研發、銷售為一體的綜合性企業。公司主要生產、研發醫藥化工中間體及化妝品外包裝(www.volantpack.com),并在國內外客戶的大力支持下,產品遠銷歐美、東南亞等地區。   孚倫特包裝致力于開模及各種化妝品包裝生產。請登錄www.volantpack.com了解更多。   孚倫特精細化工在杭州濱江高新技術區有自己專門的研發中心和小中試車間,在江蘇金壇有1個專業的大中試和2個工業化生產車間,并且在杭州市區設有銷售分公司,擁有自營進出口權。公司管理嚴格,配備有完善的檢測、研發及生產設施。在滿足已有產品生產銷售的基礎上,公司同時注重技術開發,中心實驗室專為國內外客戶開發、定制新產品。技術人員擁有豐富的化工中間體生產開發經驗,能快速完成從實驗室小試的克級階段到中試,然后到放大至噸位級規模化生產。   公司擅長的化學反應有:傅克反應、溴化反應、氯化反應、格氏反應、偶聯反應、手性不對稱合成(包括不對稱還原、烷基化反應)、雜環化合物合成、還原反應、霍克曼重排反應以及其它基本常規反應。   我們的宗旨:以質量為根本,以技術為依托,實現專業化和信息化的生產管理,追求高效率和優質的服務。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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