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山東菏澤京九肥料化工有限公司
  目前總得分:55.84 目前票數:1  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 待遇好,化工化肥百強企業(yè)!
菏澤京九肥料化工有限公司屬國家質量技術監(jiān)督總局生產許可認證企業(yè),農業(yè)部定點肥料生產企業(yè)。公司技術力量雄厚,生產工藝先進,擁有國內領先的全自動流水線和完善的質量管理體系。十年來,成功引進了美國TVA國際化工集團公司、以色列NBU公司和加拿大、日本、荷蘭等國家數十項新技術、新工藝,先后與國內多家著名高等院校、農科院所和知名企業(yè)等技術伙伴精誠合作,成功開發(fā)生產了葉面肥、沖施肥、微肥、鉀肥、復合肥、農用增效劑、植物激素等七大系列280多個品種,已在全國30個省市自治區(qū)建立了銷售網絡,京九產品以可靠的質量、精美的包裝、合理的價位、最好的效果,一流的服務,在農資界享有較高的信譽,成為當之無愧的中國農業(yè)第一品牌,產品出口東南亞多個國家和地區(qū)。先后榮獲“中國名牌產品”“山東省著名商標”、“第三屆中國最受歡迎的農科產品金獎”、“第二屆中國農業(yè)科技博覽會金獎”、“第十一屆中國專利新技術新產品博覽會銀獎”、“山東省優(yōu)秀科技企業(yè)”、“山東省明星企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀科技型龍頭企業(yè)”、“ISO9001:2000國際質量認證企業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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