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浙江博星化工涂料有限公司
  目前總得分:52.91 目前票數:7  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 浙江
企業宣言: 行業知名企業
浙江博星化工涂料有限公司成立于1996年,固定資產投資一千二百萬,現有職工200多人,技術人員19人。公司總部內設辦公室、生產、財務、銷售、技術、質檢、策劃、產品開發、工程施工等部門,是浙江省規模最大的涂料生產廠家之一。公司集研制、開發、生產、銷售、施工為一體,產品涉及建筑內外墻涂料、木器裝飾漆、環氧地坪漆、防火涂料、氟碳涂料、汽車工業涂料、特種工藝涂料等諸多領域。 企業主導產品為內外墻乳膠漆,自行研制成功合成接枝有機硅丙烯酸乳液、高彈性純丙乳液、核殼結構苯丙乳液、油性全丙烯酸樹脂、高固體份高均聚度羥基丙烯酸樹脂及高性能氟樹脂,并開發生產出外墻氟碳涂料、金屬漆、硅丙、全丙烯酸 、全丙高彈、真石漆、環氧地坪漆、汽車漆、工業漆、防火涂料、防水涂料等一系列產品,為保證產品質量,我公司對原材料進行嚴格把關。原材料從美國道康寧、維樂斯、法國普朗克、德國華克、臺灣德謙公司等進口,再加上獨特的配方工藝,先進的生產設備,本公司已發展成為一家集科研、制造、開發貿易、施工為一體的綜合性企業。 我公司十分重視對員工隊伍素質的培訓工作,專門成立了技術、質量培訓小組,安全生產小組,遵紀守法教育小組,對新員工進行操作技術、安全生產培訓、遵紀守法教育,加強產品質量管理,通過一系列的嚴格規范管理,我公司現已擁有一支高素質的員工隊伍。公司于2003年榮獲產品質量免檢殊榮,同一年被評為浙江省高新技術企業與中國工程建設推薦產品,2000年和2003年分別通過ISO9002 國際質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。98年被評為浙江省建材科技進步獎,99年獲第八屆中國專利新技術產品博覽會金獎并被評為浙江省建筑裝飾協會推薦品牌,2000年被評為向全國建筑工程推薦使用產品,2001 年被推薦為浙江省優秀科技產品, 2003年12月被國家質量監督檢驗檢疫總局評為產品質量免檢單位。 企業也是中國建筑裝飾協會單位會員,浙江省涂料工業協會會員,“博星”商標在2002年分別被評為溫嶺市著名商標和臺州市著名商標。我公司以“誠信”為本,全心全意為客戶服務,向客戶提供貨真價實的優質產品,做好售后服務工作,所以“博星”牌涂料在市場上具有較高的知名度,贏得了客戶的充分信任。 公司一直堅持以“高檔產品,中等價格”的市場營銷策略。產品暢銷省內外,如山東、湖北、上海、廣東、云南、江西、杭州、寧波、舟山、溫州、臺州、義烏、新昌等地。 公司以生產綠色、環保、健康型產品為宗旨,給城市住宅以活潑、多彩、健康的形象。公司擁有一支技術力量雄厚,機械設備齊全,施工經驗豐富的專業施工隊伍,先后承飾了一批具有社會影響的專業涂料裝飾項目工程,如寧波雅戈爾房地產公司東海花園,浙江省錢江摩托股份有限公司,寧波交通房產中興花園,寧波交通房產常青藤小城,舟山頤景園等。其中寧波大榭國稅大樓獲“錢江杯”,溫嶺市山市小學獲“括蒼杯”,贏得了較高的社會信譽。 博星企業的觀念:科技為本、品質為先。 博星的經營宗旨:高檔的品質,中等的價格。 博星涂料的特點:高耐候、耐水、抗紫外線、優秀的豐滿度、 極好的流平性、高遮蓋力。 博星服務的宗旨:一分利潤,十分負責。 博星企業的理想:認認真真創“博星”品牌
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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