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上海展訊豪生酒店
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 酒店旅游
所屬地區: 上海
企業宣言: 致力于中國大陸、香港、澳門與中國臺灣地區引進與當地文化相結合的前瞻性酒店業管理理念。
上海展訊豪生酒店于2007年正式開業,坐落于上海浦東新區中心,地理位置得天獨厚,步行至上海地鐵2號線廣蘭路站,周邊交通極為便捷。作為溫德姆酒店集團的一員,我們結合在世界各地超過70年的酒店運營經驗,及滿腔的熱忱提供優質的服務,滿足對出游、用餐、會議的一切需求。 豪生國際酒店集團(Howard Johnson International)是全球頂級的酒店管理公司,業務遍及世界21個國家和地區,管理超過500家酒店。豪生品牌是由企業家豪生先生(Howard Dearing Johnson)于1925美國麻省(Massachusetts)創立,經過65年全球區域穩定而快速發展。1990年,豪生國際酒店集團與國際最大的酒店管理集團之一——溫德姆集團(Wyndham)公司合并。1999年,豪生國際酒店集團進入中國,并很快獲得了國家認可的相關資質。一直以來,公司致力于中國大陸、香港、澳門與中國臺灣地區引進與當地文化相結合的前瞻性酒店業管理理念。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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