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陜西延長石油鉆井工程有限公司 | ||||
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目前總得分:45.14 分 | ![]() |
目前票數(shù):5 票 |
陜西延長石油鉆井工程有限公司成立于2009年3月,位于延安市寶塔區(qū)棗園路,是由延長油田股份有限公司絕對控股,聯(lián)合陜北地區(qū)資金實(shí)力雄厚、技術(shù)裝備先進(jìn)的29家民營鉆井企業(yè)共同出資組建的混合所有制股份企業(yè)。主要經(jīng)營鉆井工程業(yè)務(wù),兼營固井、鉆井技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維修、物資購銷、運(yùn)輸?shù)茹@井工程配套服務(wù),是陜北地區(qū)擁有鉆機(jī)最多、專業(yè)化程度最高的專業(yè)鉆井公司,為延長油田股份有限公司管理的鉆井單位。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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