中文字幕成人在线,久久久久久久久淑女av国产精品,中文字幕一区二区三区又粗,国产精品多久久久久久情趣酒店,国产999精品久久久久久麻豆,天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷,综合五月网

浙江達峰科技有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 浙江
企業宣言: 浙江達峰科技有限公司成立于1997年,是國內較早從事家用電器電腦控制開發、生產的高新技術企業。公司經營規模超過2億元,下設浙江達峰汽車技術有限公司,浙江達峰智能系統有限公司,浙江達峰接插件有限公司。
浙江達峰科技有限公司成立于1997年,是國內較早從事家用電器電腦控制開發、生產的高新技術企業。公司經營規模超過2億元,下設浙江達峰汽車技術有限公司,浙江達峰智能系統有限公司,浙江達峰接插件有限公司。 公司主要產品包括空調、冰箱、洗衣機、熱水器等家用電器的電腦控制器。為LG、三洋、櫻花、阿里斯頓、三星、松下、海爾、遠大等多家國內外著名廠商配套企業。公司現有各類工程師、博士、碩士、本科生等專業技術人員一百三十余人,為各整機生產廠家提供滿意的微電腦控制器應用方案。 現因公司規模擴大,業務迅猛發展,特誠聘下列人員: 另:公司為員工交納五險一金,提供住房補貼、公交補貼、午餐補貼。公司有宿舍、食堂,員工上下班有班車接送。面試將安排專車接送
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內    容: