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寶利根(上海)精密模塑有限公司
  目前總得分:26.50 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 實力雄厚 待遇和制度還有工作環(huán)境都不錯
寶利根是1987 年成立于新加坡的專業(yè)從事高精密模具零件制造,高精密注塑模具開發(fā)以及注塑產(chǎn)品生產(chǎn)的公司。在精密模具制造以及精密電子連接器塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)方面有著近20年豐富經(jīng)驗,客戶遍及歐洲、美國、日本、東南亞以及中國地區(qū)。 公司一直致力精密電子連接器,精密電子產(chǎn)品、塑膠光學鏡頭及通訊行業(yè)高精密模具開發(fā)和生產(chǎn),并為客戶提供一站式服務。 公司注重技術(shù)提升和創(chuàng)新。2005年后將業(yè)務擴大至高精密光電、鏡頭、醫(yī)療器件及自動化技術(shù)領(lǐng)域。 2000年5月 在中國成都成立了----寶利根(成都)精密模塑有限公司 2003年10月 在中國上海成立了----寶利根(上海)精密模塑有限公司 2004年5月 在中國東莞成立了----寶利根(東莞)精密模塑有限公司 2005年5月 在中國成都成立了----寶利根派斯(成都)光電有限公司 2007年4月 在中國成都成立了----成都寶瀚自動化技術(shù)有限公司 2007年6月 在中國成都成立了---- 成都寶航精密模具有限公司
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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