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久立集團(tuán)股份有限公司
  目前總得分:3.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: .
久立集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1987年,旗下有久立特材,久立鋼構(gòu),久立管件,久城房產(chǎn)等多個(gè)子公司,其中浙江久立特材科技股份有限公司(股票代碼為:002318)是上市公司,現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),專致力于工業(yè)用特殊材質(zhì)金屬管和各種斷面復(fù)雜、變形難的不銹鋼、鎳基高溫合金和鈦合金等特種管材的開發(fā)和生產(chǎn),現(xiàn)己發(fā)展成為裝備先進(jìn)、品種完整、規(guī)格齊全、年生產(chǎn)能力為6萬(wàn)噸(其中無(wú)縫管31000噸,焊接管28000噸、鈦合金管1000噸)的國(guó)內(nèi)外本行業(yè)的知名企業(yè)公司主導(dǎo)產(chǎn)品為工業(yè)用特殊鋼、鎳、鈦合金管,包括無(wú)縫管和焊接管,全部為自主研制開發(fā),產(chǎn)品主要應(yīng)用在國(guó)內(nèi)外石油、化工、醫(yī)藥、造紙、造船、食品、電力、軍工、核電和機(jī)械等行業(yè)。公司占地面積101萬(wàn)平米,員工2000余名,2009年實(shí)現(xiàn)銷售收入25.55億元,利稅1.95億元。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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