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深圳市千百輝照明工程有限公司
  目前總得分:46.84 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 待遇不錯
深圳市千百輝照明工程有限公司創立于一九九八年(原深圳市金萊普照明工程有限公司),經過十多年的錘煉,已發展為集照明技術及產品研發、生產、城市景觀規劃、照明效果設計、照明工程施工的全方位的專業照明公司。 公司造就了一大批資深專業的技術研發及工程項目管理人才,研究設計能力強,施工管理力量雄厚。擁有廣東省建設廳頒發的照明工程設計專項乙級、城市及道路照明工程專業承包二級資質。 公司工程項目涵蓋全國各大城市,項目內容包括:城市道路亮化工程、廣場、建筑夜景照明,園林、景觀燈光布置,酒店、體育場館照明等眾多的精品項目,深獲各項目單位贊賞。 獲得ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和CQC產品認證。 公司擁有完善規范的項目運作體系和配套的售后服務保證機制。公司具有先進的大規模、成批量加工、生產照明產品的能力和完善的質量保質體系。 公司在北京、上海、常州、安徽、廣州等地設有多家分公司或辦事處,為各用戶單位就近提供方便、快捷、高效服務。 公司視“改善提高人們工作、學習、生活條件和生存質量,創造高效、舒適、安全、經濟、有益的生存環境,充分體現現代精神文明和物質文明,構建和諧社會”為己任,并用我們的工程和產品,將之 融入現代化城市環境和建筑藝術之中,來實現這一使命。 因此,綠色照明工程和新能源研發是我公司發展規劃中的重中之重,新的設計和新產品即將問世。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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