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東陽國際(香港)有限公司
  目前總得分:54.12 目前票數:1  
所屬行業(yè): IT/互聯網
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 對待員工不錯
東陽公司成立於2000年7月,總部位於中國深圳,於2006年7月在香港設立辦事機構。我們是國內領先的安防產品製造商。 東陽公司主要致力於4、8、16路嵌入式硬碟錄影機、監(jiān)控攝像機等產品的研發(fā)和生產。硬碟錄影機包括H.264,MPEG-4,MJPEG壓縮格式;攝像機分為紅外防水系列,半球系列,防爆系列,槍機系列,微型系列,一體機,IP網格攝像機等。 東陽公司由前沿市場需求為導向研發(fā)推出的一系列產品均彩用優(yōu)質元器件,利用嚴謹先進的生產管控,結合時尚環(huán)保的外觀,為東陽贏得很好的市場聲譽。 東陽公司集國內一流研發(fā)技術精英,擁有專業(yè)行銷團隊,實現現代化企業(yè)管理
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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